助力组织的数字化转型
多年数字化项目解决方案能力、原型逼近法开发交付能力、易于复制的成熟技术架构能力
1个目标
原创主流开源框架，让业务应用的实现、开发、运维成本更低，易于人才复制、知识转移，用户推广。
3个能力
所见即所得，为客户应用需求进行原型设计，规避需求偏离，完整落地客户业务述求。
8年积累
每一次客户业务的变化，就是我们系统应用的一次升级，唯有不断变化才有我们成长的机会，拥抱创新。
200+客户
数字化转型时代，加快了企业的进化，保持长期主义，助力长期增长需求。
发展历程
2018
火德初创，第一个运营管理平台项目交付
2019
获得第一个500强客户吉利
明确业务方向：专注自主业务系统定制开发，助力中小组织持续增长
2020
原型逼近法：所见即所得的交付方法论形成
懂业务的售后模式形成，测试即售后
2021
为大厂服务泛微、恒生、华为...
突破第一个100家客户
新增18家上市公司客户案例
2022
组建合伙人BU模式经营
合作伙伴体系初建......
4项企业定制业务初步成形
2023
定制平台相关案例发布
运营平台相关产品发布
引入国内大厂人才
国内知名投资公司进入
发展定位
业务方向
专注于组织业务系统的定制开发。
产品定位
回归软件服务业务本身，做好用的产品。
人才策略
专业、开放、阳光，构建有创造力的人才环境。
能力沉淀
技术特点
专业致胜，具有创造力的专注执行力。
交付特点
懂业务的软件产品，软件服务业务本身。
售后特点
用产品本身说话，用服务主动影响用户。
企业DNA
以客户为中心
客户是我们的全部，是我们成长的基石。
长期主义
真诚、谦卑、守信，只要持续努力机会总是在。
开放向上
相信开放的力量，每天成长一点点。
团队合作
相互支持，共同面对胜败，每一次登顶不是一个人的故事。